Выбор лаборатории для работы над диссертацией

Текст, иллюстрации и редактирование делала Ксения Кузнецова

Иллюстрации готовил George Mathew

- Выбор лаборатории выходит за рамки поиска конкретного исследовательского проекта и затрагивает значимость самой исследовательской группы

- При выборе исследовательской группы для получения степени Ph.D. (или кандидата наук) учитывайте как личное взаимодействие, так и организационную составляющую

- Убедитесь, что выбранная Вами исследовательская группа соответствует вашим академическим и карьерным устремлениям, принимая во внимание текущий этап Вашей научной карьеры и будущие амбиции

В научной работе одним из наиболее ответственных решений является выбор научной группы или лаборатории для работы над диссертацией. Этот выбор может существенно повлиять на Ваш профессиональный и личностный рост, а также на общий успех. Чтобы помочь Вам сориентироваться в этом решении, давайте рассмотрим различные аспекты, которые, возможно, стоит принять во внимание.

Существуют как межличностные, так и организационные аспекты, которые следует учитывать при выборе лаборатории для работы в аспирантуре.

(Меж)личностные соображения

В первую очередь, следует обратить внимание на то, отправляет ли лаборатория, в которую Вы поступаете, молодых ученых на конференции. Если руководитель лаборатории не поощряет участие в конференциях аспирантов и стажеров, это может свидетельствовать о чрезмерной защите неопубликованных данных или о плохом финансовом положении. Несмотря на то, что защита своих результатов может преследовать самые благие цели, обмен знаниями необходим для научного роста. Для исследователей, находящихся на ранней стадии развития, посещение встреч полезно для налаживания контактов и расширения кругозора в данной области.

Также следует обратить внимание на то, поощряет ли исследовательская группа прямое и открытое взаимодействие между коллегами? Или поддерживает непрямые каналы связи? Это может свидетельствовать об отсутствии должного контроля или командной работы. Попробуйте пообщаться с действующими членами лаборатории в неформальной обстановке и обратите внимание, не препятствует ли руководитель общению с кем-либо (или не предлагает активно связаться с ними). Это может быть тревожным признаком. В конце концов, большую часть времени Вы будете проводить со своими коллегами, работая бок о бок. Кроме того, Вы можете обратиться к бывшим сотрудникам лаборатории за советом. Их опыт может дать ценную информацию. Оказывал ли научный руководитель поддержку и наставничество, когда это было необходимо? Поддерживал ли руководитель своих аспирантов в их стремлении к академической или альтернативной карьере? Помните, что дело не только в конкретной теме исследования: для Вашего роста и успеха очень важна атмосфера, способствующая развитию и сотрудничеству.

Организационные соображения

При выборе лаборатории и темы исследования в качестве аспиранта или начинающего кандидата наук учитывайте свои потребности в размещении. Если эксперименты требуют ненормированного рабочего дня, поинтересуйтесь, обеспечивает ли лаборатория гибкость и благоприятные условия, а также соблюдаются ли в кампусе основные меры безопасности. 

При поиске аспирантуры в зависимости от обстоятельств, оцените, что будет лучше соответствовать Вашим целям и обеспечивать защиту от непредвиденных проблем: участие в структурированной программе Ph.D. или подача заявки в качестве одиночного кандидата. 

Изучите различные научно-исследовательские институты и их международные представительства: они предлагают ценную поддержку и ресурсы, которые могут оказаться незаменимыми при переезде в новую страну. Ищите наставников и налаживайте контакты с профессионалами в своей научной и профессиональной области через такие платформы, как Twitter, и различные программы научного менторства.

Соответствие Вашим целям

В зависимости от Ваших карьерных устремлений после получения степени Ph.D., при выборе исследовательской группы следует учитывать разные моменты. Например, если Ваша основная цель - академическая карьера, то Вы можете лучше увидеть перспективу, изучив публикации выпускников. Вы можете связаться с ними и узнать мнение тех, кто успешно занимается научной деятельностью. Поддерживал ли руководитель их выбор и давал ли ценные указания?

Если Вас больше интересует карьера в промышленности или Вы даже не уверены в том, чем хотите заниматься после получения степени Ph.D. или кандидата наук, узнайте, поддерживает ли лаборатория, руководитель лаборатории или учебное заведение альтернативные карьерные пути, поскольку некоторые из них могут пропагандировать исключительно академические направления или даже порицать работу в промышленности. 

В зависимости от текущего этапа карьеры Вы можете искать различные виды рекомендаций и профессионального взаимодействия. Если Вы находитесь на ранних этапах своей научной карьеры (например, в аспирантуре), Вам может потребоваться больше рекомендаций и наставничества для развития своих навыков и приобретения знаний. В таких случаях следует искать исследовательские группы, которые предлагают сильное менторство и благоприятную среду обучения. С другой стороны, если Вы являетесь постдокторантом и находитесь на пути к независимой научной деятельности, Вам может быть важна свобода самостоятельного поиска своих научных интересов. На этом этапе следует искать исследовательские группы, предоставляющие автономию и ресурсы, необходимые для реализации ваших научных планов.

Итоги

Подводя итог, можно сказать, что выбор исследовательской группы для получения степени кандидата наук или другой карьерной ступени выходит за рамки самого проекта. Речь идет о том, чтобы найти среду, способствующую достижению ваших целей, как академических, так и личных. Потратьте время на исследования, установите контакты с нужными людьми, наладьте связи заранее и сделайте осознанный выбор своего научного пути.

О программе Sci.STEPS

Программа научного менторства Sci.STEPS разработана для того, чтобы помочь молодым ученым принимать взвешенные решения при выборе лаборатории, в которой они будут работать. Мы понимаем, что выбор подходящей лаборатории - это важный шаг в академической и научной карьере, и наша программа разработана специально для того, чтобы помочь будущим аспирантам. Наши опытные наставники будут работать в тесном контакте с участниками в рамках длительной программы или коротких таргетных консультаций, помогая нашим менти оценить свои исследовательские интересы, сильные стороны и цели.